Identité visuelle pour une société de conseil, management de transition et coaching

OBTENIR DESIGN

Date de lancement: 10-11-2018

Date de clôture: 02-12-2018

Total budget: € 459.00
Dernière soumission
Book cover
Clément Audic

Tout a commencé par une idée...

Un guide court et interactif les a aidés à découvrir leur style de design et a parfaitement saisi ce dont ils avaient besoin.

Besoins

Le logo principal de LA FABRIQUE DE LA TRANSITION devra :
- dégager une image puisante, innovante et moderne respirant la confiance et des valeurs humaines
- avoir une lecture immédiate, simple et forte
- inspirer un esprit start-up par son style jeune et dynamique
- rassurer sur le professionnalisme par la sobriété et l’hyper classe

Les deux marques feront également l’objet d’un logo spécifique rappelant le logo principal :

TRANSITION-LEAN : orienté sur l’amélioration continue et l'excellence opérationnelle en entreprise
TRANSITION-COACH : orienté sur l’humain et le développement personnel

Il convient donc de créer :
- le logo principal LA FABRIQUE DE LA TRANSITION
- le logo de la marque TRANSITION-LEAN
- le logo de la COACH
- la carte de visite 2 volets 85x54mm - ouvert 85x111mm avec en page de garde le logo de LA FABRIQUE DE LA TRANSITION et à l’interieur les deux marques TRANSITION-LEAN et TRANSITION-COACH
- le papier à lettre

Nous vous invitons à saisir ce challenge de créativité. Nous laissons libre court à votre imagination ... À vos crayons ... À votre souris ...

No limit ... en fait si juste une : élégance et sobriété ... donc pas de couleurs en arc-en-ciel ou dégradés ;-)

Have fun ! Merci à vous !

Description de l'entreprise

LA FABRIQUE DE LA TRANSITION est une société de conseil, de management de transition et de coaching gérant deux marques :

- TRANSITION-LEAN : accompagnement de transitions structurelles et organisationnelles —> LES ENTREPRISES
- TRANSITION-COACH : accompagnement des transitions humaines —> LES PERSONNES

Nous accompagnons donc les entreprises et les personnes en transition du changement à la transformation :

CHANGER : Faire quelque chose de différent !
SE TRANSFORMER : Devenir quelqu’un de différent !

La VRAIE TRANSITION se construit sur la confiance et constitue le stade ultime visant à aider et créer un lien réciroque entre les personnes au sein d’une organisation.

La cible

Start-up, TPE, PME, ETI pour la marque TRANSITION-LEAN

Dirigeant d’entreprise, « hauts potentiels », managers, équipes et personnes en reconversion professionnelle (retour à l’emploi) pour la marque TRANSITION-COACH

Couleurs, favoris et autres exigences:

Choix libre
Pas de dégradés de couleurs

Designer: VirtualLies VirtualLies
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VirtualLiesVirtualLies

Attached a variation in form, font and color ;) Kind regards, Dagmar

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LA FABRIQUE DE LA TRANSITIONLA FABRIQUE DE LA TRANSITION

Une explication sur la forme du logo ?

VirtualLiesVirtualLies

Well... sure ;) For me the form symbolizes the f.e. connection, trust, help, cooperation etc between the members of a company or any kind of group. I thought about adding a dot for symbolizing the head of the "persons", but I preferred to keep it more abstract.

This cooperation of individuals can lead to better results and improvements. The single color emphasize the human being and its personal fulfillment. I also wanted to work with the forms of circle and square to also show the change, inside to outside, soft to hard etc.

Is there anything you want to be improved like colors, font type etc? Kind regards, Dagmar

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